Jedna z otázek, kterou hodnotím manažery: Kolik lidí jste už propustili?
Schopnost udělat nepříjemné rozhodnutí je součást manažerské práce. A podle mě jedna z nejdůležitějších.
Štítek: #HR
Můžete jít kudy chcete… pokud jdete správným směrem! (?)
Vedení firmy je často přirovnáváno k určování směru. Šéf nebo zakladatel drží v hlavě vizi – cíl, ke kterému chce firmu dovést. Může být lákavé říct týmu: „Můžete jít kudy…
Co takhle vést firmu jako rodinu?
Trošku bulvární titulek, omlouvám se :) ale nemohl jsem odolat.